"2х15"

   Ситуация на НЗТА – это типичная картина в РФ. Вместо того, чтобы прислушаться и выполнять то, что неоднократно повторял Президент В.В.Путин в своих Посланиях, которые действительно способствуют повышению эффективности производства, начинают "блох гонять" – свои огрехи сваливают на плечи рабочих.

   Приказ по НЗТА от 31.01.2023 г, как видно из самого Приказа, имеет своей целью "повышение эффективности производства".

   Президент В.В.Путин: "Так долго продолжаться не может… нужны суверенитет финансовый, технологический, рост заработной платы с темпами выше инфляции… Страна имеет риск распада…" Эта острая позиция президента В.В.Путина впервые прозвучала на Валдайском форуме в его обращении к либералам. В условиях СВО – эти Послания очень важны как для отечественного производителя, в лице работодателя, так и для трудовых коллективов, работающих на этих предприятиях. Отток капитала за рубеж за 2023-й год увеличился вдвое (по С.Глазьеву, достиг 270 млрд. долларов). И т. д. …

   …На НЗТА из-за существующей финансовой политики – низкий уровень заработной платы, большая текучесть кадров, оборудование не менялось более 30 лет. Новые технологии не внедрялись. В погоне за ежеминутной прибылью производственные площади сдавались в аренду во вред налаженным технологическим процессам и с утилизацией в металлолом необходимого, порой уникального оборудования.

   …Ликвидированы важнейшие службы. Нет службы капитального ремонта, на металлолом сданы уникальные станки, необходимые для ремонта: станок для шлифовки изношенных станин токарных, шлифовальных и др. станков; строгальный станок для ремонта крупногабаритных деталей и др. Ликвидирована гранильня, важнейшая составляющая для использования в обороте технологической воды. Ликвидировано оборудование доставки охлаждающе-смазочных средств по трубам. Ликвидирован конструкторский отдел! Опытный конструктор – это тот, который проработал на одном предприятии достаточное время и знаком с техпроцессом….

   Низкая заработная плата привела к большой текучести кадров. Из-за этого многие высококвалифицированные кадры должны выполнять работы, не свойственные по профилю. За станками стоят малоквалифицированные кадры. На заводе работает много мигрантов, которые, как самые незащищённые рабочие, согласные работать на любых условиях работодателя…

   Молодёжь на завод не идёт, а пришедшие – долго здесь не задерживаются. Значительный состав высококвалифицированных кадров в пенсионном или предпенсионном возрасте… 30 лет на заводе всё ломают! Рушат! Всё никак до конца разрушить не могут. Всё никак у них не получается… Только в конечном счёте ухудшается качество конечной продукции – сельскохозяйственной техники, выпускаемой в дружественной нам Белоруссии.

   Газета в защиту прав трудящихся "Семь герц", май 2023 г. №1