Прохоров предложил узаконить беззаконие

   "Бедный" Михаил Прохоров, которому хронически не хватает средств к существованию, решил, что россияне мало работают и надо увеличить рабочую неделю до 60 часов. Да мало ли кому какая глупость придёт в голову? Но это предложение восприняли серьёзно и даже стали активно обсуждать. Правда годума отклонила данное предложение, но оно остаётся актуальным, тем более, что Прохоров рвётся в президенты. И вполне вероятно, что россияне станут работать больше, как бы добровольно. А почему "как бы"? Да потому, что некоторые давно уже так и работают "добровольно" - в основном гастарбайтеры и приезжие из других регионов, по сути такие же "чуркабайтеры", хоть и с российским паспортом. И при этом получают меньше, чем москвичи, работающие согласно Трудового Кодекса РФ по 40 часов в неделю. Понятно, что на такие условия соглашаются не от хорошей жизни. Да и что это за жизнь? Встал с утра пораньше и на работу. Вечером пришёл с работы, поел, посмотрел по телевизору, как процветает Россия (откуда ещё об этом узнаешь?) и спать. В субботу вечером можно взять бутылочку, раз в неделю расслабиться. И то, если режим общежития позволяет. В другие дни нельзя совсем - иначе на работе будут неприятности. В единственный выходной - отоспаться, постираться, набрать продуктов на следующую неделю. А в понедельник - опять на работу. Выходит, никакой личной жизни, кроме работы. И что получается, господин Прохоров предлагает опустить население России до уровня гастарбайтеров. Понятно, что платить при этом никто больше не будет, просто урежут в 1,5 раза часовую тарифную ставку либо увеличат норму выработки.

   И это при том, что в России огромная безработица. А так число работников сократиться примерно на 20-25% ( с математикой у меня всё в порядке. Просто, во-первых, не всех получится сократить пропорционально увеличению рабочего времени, а во-вторых, большинство людей просто не сможет работать с той же интенсивностью в полтора раза дольше.) и все сокращённые пополнят армию безработных. И что им остаётся - жить на жалкое пособие по безработице или идти грабить тех кто ещё работает и их нанимателей? А может лучше наоборот в целях борьбы с безработицей в Законе чётко определить, что рабочая неделя на предприятиях всех видов собственности для всех категорий работников, включая гастарбайтеров, не может быть больше 40 часов. А ежели где допускаются переработки, не связанные с ликвидацией последствий стихийных бедствий и техногенных катастроф, устранением угроз жизни и здоровью людей, собственник обязан заплатить налог на сверхурочные. Причём, введение данного налога - единственная действенная мера. Двойная оплата сверхурочных, даже если она и соблюдается, практически ничего не даёт. Ведь официальная зарплата может быть и ниже прожиточного минимума, а всё остальное - дополнительные выплаты, например за те же сверхурочные.

   А чтобы наёмные работники трудились, как предписывает Трудовой Кодекс РФ, нужно, чтобы они были соответствующим образом оформлены. А то что получается? В объявлении о приёме на работу написано: "Оформление по ТК РФ" и это воспринимается как дополнительный бонус, вроде как "соцпакет" или "корпоративный транспорт". И это неправильно! Оформление должно быть только по ТК РФ с обязательной записью в трудовую книжку и никак не иначе. Гастарбайтерам следует выдать рабочие книжки - аналог трудовых для россиян, где также могут содержаться дополнительные сведения - разрешение на работу, сроки прохождения медкомиссии, российская сертификация иностранного документа об образовании и т. д. Из трудового права нужно исключить понятие "нелегальный эмигрант" - это исключительно компетенция погранслужбы. Вместо этого должно быть понятие "нелегальный работник", оформленный с нарушением трудового законодательства, независимо от того, россиянин он или нет. И в случае выявления подобных наниматель должен платить штраф как сейчас за нелегальных эмигрантов.

   Реально же всё происходит с точностью наоборот. Трудовые книжки отменяют, взамен оставляя лишь трудовые договора. А как это выглядит реально? Трудовой договор составляют в единственном экземпляре, второй же обещают вручить работнику позже. Иногда и правда вручают, но далеко не всегда, т. е. работник как бы оформлен, а как бы и нет, фактически ничем не отличается от гастарбайтера. И будет такой работник работать хоть 60, хоть 80 часов в неделю – столько, сколько скажет работодатель. Иначе просто вообще не получит зарплаты и при этом не сможет ничего отсудить – нет трудового договора – значит и не работал. Не мытьём, так катаньем. Так зачем нужна партия власти, допускающие такие ляпы, а заодно и сама власть вместе с её гарантом? Не пора ли что-то менять?

   Дмитрий Станкевич