Если вас кинули на зарплату

   (инструкция рабочим и предостережение буржуям)

   Проблема невыплаты зарплаты возникла вместе с наёмным трудом. Это было актуально ещё при Пушкине («Сказка о Попе и его работнике Балде»), но наибольших масштабов неплатежи достигли в пост контрреволюционной Москве. Это объясняется тем, что Москва достигла более высокого уровня жизни, чем остальное СНГ и туда в поисках лучшей доли потянулись рабочие со всех концов нашей бывшей Родины. А так как все они – бесправные чурки, то им можно и не платить. Да простят меня лица памирской национальности, но под словом «чурка» я подразумеваю не национальность, а класс. Жители российской глубинки, имеющие славянскую внешность, в Москве такие же бесправные (разве что реже останавливает милиция) и вполне подпадают под это определение. Но, во-первых, Земля слухами полнится и у злостных неплательщиков неизбежно снижается количество и качество рабочей силы. Поэтому всё-таки выгоднее платить, хотя бы иногда, чтобы не иметь слишком дурную репутацию. А, во-вторых, с невыплатой зарплаты можно и нужно активно бороться. Мне сразу же возразят: «А ты попробуй!». Пробовал и не раз. И в конце концов получилось. И вот теперь я хочу поделиться собственным опытом.

   Устраиваясь на новое место работы, будьте внимательны и осторожны. Будьте готовы к тому, что получится совсем не то, на что вы рассчитывали. По возможности наведите справки о работодателе. В этом вам поможет интернет. Если эту работу вам посоветовал знакомый, подумайте, насколько ему можно доверять. Официально, по трудовой книжке принимают далеко не всегда, но заявление о приёме на работу пишут почти везде. Постарайтесь его незаметно сфотографировать, так же как и пропуск и прочие документы, выдаваемые на работе. Лучше, конечно, при увольнении что-нибудь оставить себе, но это не всегда удаётся. В случае, если вы потом будете чего-то добиваться, отмазка типа «а он здесь не работал и вообще, мы его первый раз видим» не проканает. Также полезно сфотографироваться на объекте. Тогда охрана подтвердит, что вы действительно там работали. Иначе получается, что они плохо несут службу и на объект могут ходить все, кому не лень. Пока оформляетесь, обращайте внимание на каждую мелочь: что написано на бланках заявления, анкеты и прочих, какие нужны справки и другие документы, кто и за какую сумму их выдаёт и т. д. Внимательно читайте всё, что подписываете! Если что-нибудь делается не так, как положено по закону, запоминайте, а лучше документируйте. В случае чего это может пригодиться. Бывают и совсем нелепые случаи. Например, чтобы устроиться грузчиком, требуют социально-психологическую характеристику стоимостью 1500 рублей. В таком случае надо просто уходить и дел с такой организацией больше не иметь, разве что в суде, давая показания против них. Даже если вы устраиваетесь в ГУП – государственное унитарное предприятие, соблюдение законности вам не гарантировано. Поскольку эРэФия, мягко говоря, не является правовым государством, на государственных предприятиях тоже бардак.

   Некоторые любят устраиваться на работу бригадой. На мой взгляд, это оправдано только в том случае, если ты бригадира хорошо знаешь и полностью ему доверяешь. Иначе бригадир – просто лишнее паразитическое звено и в случае чего непонятно, кому предъявлять претензии – бригадиру или хозяину. Они будут просто кивать друг на друга, а ты будешь между ними носиться, как дурак. В любом случае, нужно запомнить адрес и название фирмы, а также адрес объекта.

   А вот классический пример того, как не надо делать. Юзик, мой земляк и коллега по одной из прежних работ, поехал в Москву с Геной Горелым, хоть и зарекался с ним больше не связываться. Отработав 20 дней без выходных, что равносильно месяцу при пятидневке, Юзик попал под дождь, промок, замёрз и подхватил воспаление лёгких. Гена отвёз его на вокзал, купил обратный билет и больше не дал ни копейки. А дома пустой холодильник и нет денег даже на таблетки. Потом он, естественно, тоже ничего не получил. Ни названия фирмы, ни точного адреса объекта Юзик не запомнил, только примерный район. Гена привёз, Гена увёз и больше никакой информации. А была бы хоть какая зацепка, можно было бы пробить координаты офиса и попробовать что-то сделать. А так остаётся только заказать Горелого, что тоже стоит денег, которых нету.

   И вот вы прошли собеседование, оформили все документы и попали на объект. Прораб, мастер и кто там ещё, введут вас в курс дела по любому, хотите вы того или нет, но действительное положение дел вы узнаете только пообщавшись с рабочими: сколько реально платят, задерживают ли выплату зарплаты, дают ли авансы и другие интересующие вас вопросы. Но бывает и так, что никто ничего толком не знает. Например, когда на новый объект набрали новых людей. Или бывает, что в организации есть костяк рабочих из коренных москвичей, которым платят хорошо, а иногородних берут чисто на сезон и дают им то, что останется. И эти самые москвичи возмущаются, что всякие гасторбайтеры (под этим словом подразумеваются и россияне-немосквичи) хотят получать столько же, сколько и они. А ведь так и должно быть! Листая в книжном магазине законы Российской Федерации (занятие весьма полезное) я узнал, что выбор места жительства и работы – конституционное право каждого гражданина России. Кроме того, существует принцип не дискриминации, согласно которому зарплата гражданина, не зависит от национальности, вероисповедания, места постоянной регистрации и т. д. То есть, платить должны независимо от того, москвич ты или нет. Реально же происходит наоборот. А потом ещё удивляются, почему это москвичей так не любят. А кое-где можно и по морде получить только за то, что живёшь в столице. В этом случае надо полагаться на свою интуицию и везение. А лучше подстраховаться. Так геодезист К., попав в организацию П. на новый объект, не зная, что там может его ожидать, на всякий случай таскал с собой фотоаппарат и снимал все интересные моменты. Сколько я его ни просил записать мне фотки на диск, он так этого и не сделал. А зря! Организация оказалась неплохой, и я бы никуда это не посылал. Зато самому было бы интересно посмотреть, посмеяться, вспомнить прошлое. Благо, общественный прогресс развивается в пользу рабочих и всякая фото, видео и аудио аппаратура становится всё доступнее. Вещественное доказательство – лучший способ борьбы с беспределом.

   Вы работаете, вас почти всё устраивает, а с остальным вы смирились и терпите. Но Москва даёт возможность не только заработать, но и посмотреть мир. Поэтому, вместо того, чтобы в выходной день сидеть в общаге и тупо жрать водку либо тупо об этом мечтать, если с этим делом слишком строго, сходите на выставку, в театр, в музей, в пивбар, в казино – смотря какие у кого интересы, либо просто походите по городу – обязательно найдёте что-нибудь интересное. Если у вас есть знакомые в Москве, вам повезло, если нет – попытайтесь завязать знакомства. Некоторые используют для этого ночные клубы. Но кто тебя полюбит без денег? Несколько дешевле дискотеки «Для тех, кому за 300», но я себя настолько не чувствую. Да и не сексом единым жив человек. Существуют ещё тусовки по интересам: спортивные, рокерские, толкинистские, да мало ли, какие ещё.

   А если вы не чужды политики, вступайте в левые молодёжные организации. Не обязательно в АКМ-ТР. «Каждый выбирает для себя женщину, религию, дорогу», как написал Левитанский. Если вы – любитель активного отдыха, походов, экскурсий, хотите поглубже узнать историю и культуру России, к вашим услугам молодёжный клуб «Красный ЁЖ». Если вас интересует теория марксизма-ленинизма, вы хотите сами во всём разобраться и понять причины временного поражения социализма, «Искра» ждёт вас. Но учтите, что и «ежи» и «искровцы» сами не пьют и пьянство не приветствуют. А некоторые организации весьма активно потребляют и даже злоупотребляют, в результате чего попадают на страницы «жёлтой» прессы. Эти напишут всё, что было, а не было – придумают, ещё и шприцы подкинут специально для телерепортажа, как было в случае с НБП. А всякие отморозки сыграли роли активистов партии. Самое смешное в том, что после такой рекламы народ и нацболам и повалил, но многие были дико разочарованы, не найдя там обещанных по телевизору садистов и наркоманов.

   Выйти на контакт лучше всего в дни массовых мероприятий – 23 февраля, 22 апреля, 1 мая, 9 мая, 3 и 4 октября, 7 ноября, которое некоторые перенесли на 4-е. Например, я впервые увидел АКМ, тогда ещё единый, на первомайской демонстрации и заинтересовался, что это за организация. Решив куда-либо вступить, помните, что они вам ничего не должны и вы должны придти туда с чистой душой, как друг и соратник, а не как искатель халявы. И ещё, будьте готовы к тому, что большинство левых организаций слабы и малочисленны и их возможности ограничены. Левое движение постоянно переживает расколы, в ряде случаев спровоцированные агентами спецслужб. Так на практике осуществляется древнеримский принцип «разделяй и властвуй».

   Если вы относите себя к правым, задумайтесь о том, что бороться нужно с причиной, а не со следствием. Ну не нравится вам, что Москву заполонили «нерусские», так устраняйте не их, а причину – буржуазный строй. Чем больше прав получат иностранные рабочие, тем менее выгодно станет их привозить, и их место займут жители центрального региона России. Левые как раз и действуют в этом направлении.

   Членство в традиционной парламентской партии также может быть полезным. Я знаю случай, когда одна женщина, благодаря тому, что она была членом ЛДПР, закрыла квартирное агентство, реально занимавшееся в основном обманом сограждан. Конечно, КПРФ предпочтительнее, но и жириновцы могут принести пользу ради пополненья электората. А вот в «Единую Россию» вступать не стоит даже из карьерных соображений. Все хорошие места там давно заняты, а в случае смены власти, что неизбежно произойдёт, членство в «Единой» пойдёт только во вред. Да и просто западло.

   Наконец, вы дожили до первой зарплаты. День зарплаты -- это не только скачок материального благополучия, но и "момент истины"-- видно за что работаешь и стоит ли работать вообще. Если вам заплатили нормально – работайте дальше, если мало – просто уходите, всё равно больше не получите, а если заплатили мизер или не заплатили вообще, ни в коем случае это так не оставляйте – боритесь обязательно! В конце концов, вы ничем не рискуете. Написать, кляузу нетрудно. Ну пошлют вас подальше в вежливой форме. Зато есть шанс получить если не материальное, то хотя бы моральное удовлетворение, навредив своему обидчику. Если будете бороться до конца, у вас всё получится, пускай не сразу и не с первой попытки.

   Лично я не настолько богат, чтобы просто так отдавать кому-то свои честно заработанные деньги и такого не прощаю. И мне это дало следующее: во-первых, я не смирился с тем, что я – лох, которому можно и не платить; во-вторых, я получал моральное удовлетворение, видя, например, как после набора в яндексе названия нехорошей организации появлялась моя статья и даже поверил, что могу что-то изменить; а, в- третьих, приобрёл определённый опыт, который в конце концов получил материальное выражение. В данном тексте курсивом выделены цитаты из написанного мной ранее и из присланных мне ответов.

   А что делать, куда обращаться? Существует такой орган, как Государственная инспекция труда. Но она работает медленнее, чем хотелось бы, поэтому не исключайте другие направления. Можно обратиться в прокуратуру. В уголовном кодексе РФ существует статья 145 – невыплата зарплаты более двух месяцев. Если менее, всё равно перенаправят в инспекцию труда. Кроме того, в соответствии со ст. ст. 391-392 Трудового кодекса Российской Федерации Вы вправе обратиться в суд. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники в порядке ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации освобождаются от уплаты государственной пошлины в судебных расходах. Можно также обращаться в различные правозащитные организации, я думаю, что хуже не будет.

   Если вы обладаете некоторыми литературными способностями, напишите статью и пошлите в какое-нибудь оппозиционное издание или на сайт. Если нет – развивайте их, посылая куда только можно отзыв о компании «они – козлы» с обоснованием этого утверждения. Только не забудьте попросить прощения у парнокопытного: « Прости, козёл, что сравниваю тебя с этими ублюдками». Для этого вам понадобиться компьютер. Преимущества компьютерного набора текста перед написанием вручную очевидны. Да он же стоит очень дорого! Ничего подобного. «Семь раз бэушный» комп можно взять почти задаром. Например, у меня дома стоит первый «пень», на котором фильмы, конечно, не посмотришь – картинка постоянно зависает, но набрать текст, слазить в интернет и отправить письмо можно вполне. Научиться набирать текст несколько сложнее, но было бы желание. Конечно, статья на сайте или в газете сама по себе ничего не решит, но может помочь в рассмотрении вашего дела. Чем больше оно известно, тем труднее его замять.

   Вспомните, какие были нарушения законодательства со стороны нанимателя при вашем оформлении и в процессе работы, как вы можете это доказать и подумайте, обнародовать это сразу или оставить как предмет для торга.

   Хорошо бы получить помощь юриста, но высоко квалифицированные специалисты, как правило, вечно заняты, а потому им не до вас. Реально найти какого-нибудь студента-практиканта и то, если есть знакомые.

   Если вас поддерживает какая-нибудь партия или общественная организация – это большой плюс, но ни одна партия вам не поможет, если вы не будете бороться за свои права сами.

   А если вы – граждане другого государства и работаете нелегально, не имея разрешения на работу? Тем хуже для работодателя! Если «нелегально проживающий» в общежитии «Аспект» таракан, обходится обитателям комнаты в 1000 рублей (подробности ниже), то нелегальный иммигрант обойдётся приютившей его организации в 800 раз дороже. В этом я нахожу дискриминацию. Нет, не таракана. Во-первых, человек, даже сильно исхудавший, весит больше, чем 800 тараканов. А, во-вторых, подкинуть «нерусского» на стройку несколько сложнее, чем таракана в комнату. Вы вполне можете явиться с повинной в ФМС и быть бесплатно депортированными домой. Но такой вариант вас устроит только в том случае, если вы успели заработать в другом месте и переслать получку. А если нет? Вы приехали в Москву за последние деньги, бараны проданы, юрта заложена, а дома ждёт красавица невеста, за которую нужно платить калым. Тогда можно просто угрожать таким вариантом.

   И вот пришло время придти в офис. Но, скорее всего, не за получкой. До этого ещё не дошло, но вы уж достали бывшего работодателя, а ныне истца, и с вами просто хотят поговорить. Здесь уж я не буду вдаваться в теорию – она, к счастью для меня ещё не разработана (к счастью, потому что эксперименты обходятся слишком дорого, а теория без практики - туфта) – лучше расскажу, как это было на практике.

   Андрей, мой знакомый по работе в МОС-1, устроился на работу в ООО «Перспективные Телекоммуникации» и был весьма доволен жизнью. Я тоже решил попытать счастья. Накопил на билет и первоначальные расходы и поехал в Москву. На месте оказалось, что «Телеком» (сокращённое разговорное название) – дочерняя фирма «Дон-строя», того самого, про который столько негативной информации. Позже, уже дома, я посмотрел информацию про «Дон-строй» по интернету. Вообще страх! Невыплаты зарплаты, несчастные случаи, забастовка, нарушения при строительстве, избиение митингующих против уплотнительной застройки, суды с газетой «Версия». Но тогда меня это не остановило. Сам бы я туда не полез, но Андрей отработал уже полгода и вроде не жалуется.

   Так я стал монтажником в том самом «Доме на Беговой», про который написал «Московский Корреспондент» (http://www.kzpg-info.ru/pressa/moscor130208_2.htm).

   Конечно, у Андрея, а он пошёл наладчиком, зарплата побольше и условия труда получше, но и здесь можно жить. По сравнению с тем, что у нас было летом, вообще класс. Платят нормально. Зарплату выдают в последнюю пятницу следующего месяца. Пятидневка, в субботу – короткий день по желанию. После увольнения зарплату за последний месяц отдают, в отличие от некоторых, считающих, что это необязательно. Короче, живи и работай, чего ещё хотеть? Да и работники других подразделений Дон-строя не выглядят несчастными. Короче, фирма реально исправилась.

   Иное дело – общежитие «Аспект». Там зарплату работникам общежития можно не платить вообще – основным доходом являются взимаемые с проживающих штрафы. Так за пьянство в общаге, пронос спиртного и появление в пьяном виде штраф 1000 рублей. Заходишь в общежитие через 2 КПП. На первом охранник проверит пропуск и ты попадаешь во двор. При входе в здание тебя ещё раз более тщательно проверят работники общежития. Обнюхают на предмет потребления спиртного, если возникнут сомнения – трубку под нос. Хоть чуть-чуть показывает – штраф. Бывает, что заходят в комнату среди ночи, всех поднимают и заставляют дышать в трубку. Если заходишь в общагу с сумкой – «таможенный досмотр». Могут также пощупать одежду. Однажды я еле выдержал, чтобы не сказать: «Пра-ативный!»

   Ну, допустим, в правилах проживания, за ознакомление с которыми расписываешься при заселении, написано о недопустимости пьянства. Так ведь бывает и так: пришли мужики на работу, отработали первый день, попили пива и пошли заселяться в общагу. Так их не заселяют ни в этот день, ни в последующие, пока они не заплатят штраф. По какому праву? Они-то ещё не проживающие.

   А бывают ещё штрафы, про которые нигде не написано. Порой доходит до маразма. Например, обнаруженный в комнате таракан обходится её жильцам в 1000 рублей. А так как проверка комнат производится днём, пока все на работе, таракана могут подкинуть и сами сотрудники. Находиться в общежитии днём можно только в воскресенье, в противном случае нужна служебная записка от руководителя подразделения. Ключ от комнаты не отдают, пока не заплатят штраф. Вот и стоят жильцы в коридоре, собирают на своё проживание. Особенно ощутимо это перед зарплатой, когда денег ни у кого нет и не у кого одолжить. Неубранная комната (под этим может подразумеваться и пыль на спинке кровати) – 1000 рублей штрафа, не до конца закрыл кран – 500 рэ и т. д. На окнах висят плакаты: «Разговаривать около окна по телефону запрещено. За нарушение данного требования Штраф!!!». Видимо, большой штраф, раз даже с большой буквы написано. Заряжаемый мобильник должен лежать на тумбочке и ни в коем случае не на кровати. Иначе это считается попыткой поджога общаги и также наказывается штрафом. Одного проживающего по этой же причине оштрафовали за то, что зарядное устройство было перемотано изолентой. Ещё один товарищ заплатил штраф за то, что после отбоя слушал плеер в наушниках. В правилах проживания написано, что после отбоя звук от телевизора, проигрывателя, радиоприёмника, не должен быть слышен за пределами комнаты. Так придрались к тому, что у него горел экран. Были и другие случаи, такие же нелепые, причём доказать персоналу что-либо вообще невозможно. Говорят, были случаи, когда возмущённые жильцы выкидывали консьержа из комнаты, но всё это заканчивалось вызовом охраны и жестоким избиением проживающих.

   А ещё есть такая заморочка, как вечерняя проверка. Того, кто не ночевал в общаге две ночи подряд, выселяют до тех пор, пока он не принесёт подтверждение, что ещё работает в Дон-строе. И никого не волнует, что за проживание заплачено до конца месяца.

   Справедливости ради, отмечу, что мне насчёт штрафов везло. За уборку в комнате мы со своего кармана доплачивали уборщице, что, однако, вполне окупалось. А с тараканами боролись так: уходя на работу, открывали окно, и они уползали к соседям, где теплее. Зато соседей как-то штрафовали за одного и того же таракана два дня подряд.

   Удерживает в «Аспекте» только низкая стоимость проживания – 1500 рублей с человека в месяц. Если снимать общежитие с аналогичными условиями проживания (двухъярусные шконки на 10-12 человек в маленькой комнате), но без аспектовских заморочек самому, придётся платить 4500, но тогда стоит подумать про другую работу. В результате многие увольняются именно из-за общаги.

   Своих леворадикальных политических взглядов я не скрывал. Но у большинства коллектива отношение к «красным» было отрицательное, и меня прозвали «Краснопузый». Может быть, антикоммунистическая пропаганда и есть составная часть того самого плана Путина, про который все слышали, но никто толком не видел. В результате коммунистов обвиняют во всех смертных грехах, только что не в падении Тунгусского метеорита и напрочь забывают всё то хорошее, что было сделано за годы Советской власти. «И ты за них борешься?», - спросите вы у меня. Вообще-то я заметил, что на разных стройках коллектив разный, что вполне объясняется теорией Дарвина. В большинстве строительных организаций текучесть кадров запредельная и происходит «естественный отбор» тех, кого данные условия устраивают и кто устраивает начальство. А, так как двух одинаковых организаций не бывает, коллектив тоже везде разный.

   Оставлю подобные исследования психологам, отмечу только, что в данной части общества преобладали сторонники Жириновского – те, кто поверил антикоммунистической пропаганде, но не совсем ещё обкурился «плана Путина». Здесь у Жирика весьма выгодная позиция. Правда, открепительный талон никто не брал и на выборы не ходил.

   А всё-таки за Державу обидно! Все же слышали о том старом Дон-строе, где рабочие вообще не знали слово «зарплата». И чем бы кончилась знаменитая забастовка работников ООО «Механизация-сервис» в феврале – марте 2005-го года, если бы не вмешательство левых организаций и депутатов-коммунистов? Их бы просто избили и выкинули, а вместо них набрали других, и никто бы об этом не знал. А так руководство Дон-строя поняло, что всё-таки лучше платить. Кто-то может возразить, что забастовка и коммунисты здесь не при чём, что всё дело в саморегуляции рыночной экономики. Но тогда «слава» треста должна была достичь таких высот, что жители отдалённых памирских кишлаков стали называть Донстроями своих козлов и ишаков. Но ведь можно просто переименовать свою организацию и творить те же самые безобразия, но уже под другим именем. Однако, Дон-строй на хорошем счету, раз под его подделываются, придумывая похожие названия. Так, я видел работников фирмы «Кон-строй».

   Теоретически возможен и третий вариант: относительно честные буржуи стали призывать к порядку своих слишком хитрозадых коллег, экономящих на зарплате, поскольку через них терпят убытки. Ведь многие, столкнувшись с московским беззаконием, перестают ездить в Москву и предпочитают работать ближе к дому и получать пускай несколько меньше, зато стабильно и гарантировано. В результате становится всё труднее найти подходящих рабочих. Но что-то таких случаев я не встречал.

   Но похоже, нынешние работники Дон-строя про ту забастовку ничего не знают. Оно и понятно: за прошедшие 3 года всех участников тех событий под разными предлогами выжили с фирмы. Зато про пожар на Щукинской, случившийся двумя годами ранее до сих пор ходят легенды и какой-нибудь работник может вам рассказать, как увозили с объекта в неизвестном направлении неучтённые и неопознанные трупы. И если знающие об этом россияне (из иностранцев в Телеком берут только белорусов) до сих пор не в оппозиции, значит это их вполне устраивает. И куда же мы катимся?

   После нелегальных иммигрантов самой бесправной частью общества являются алкоголики. Вообще-то, за употребление спиртных напитков есть статья увольнения, но с соблюдением всех норм законности увольняют редко. Таких просто выбрасывают за ворота, часто не заплатив ни копейки.

   Ну, попались они в ноябре, так накажите же их на ноябрьскую зарплату. И то, согласно вашему же приказу, накажите на 1000 рэ. Ну, плюс строгий выговор за невыход на работу -- ещё 15% . А остальные-то должны вернуть. Не говоря уже про октябрьскую зарплату, которую должны отдать полностью. Тем более, вы сами же их и спровоцировали. Ведь не от хорошей жизни они к вам приехали. А бытиё, согласно Марксу, определяет сознание. А поставьте себя на их место, хоть это и сложно -- сытый голодного не разумеет. У одного отключили свет за неуплату, у другого задолженность по алиментам, у третьего тоже свои проблемы. И вот они работают, как проклятые, терпят все тяготы и унижения, а в результате не получают ничего. И чтобы не сорваться, не набить морды начальству и не получить за это срок, остаётся только напиться и на время отключиться. И что это получается? Отработал человек без малого два месяца, отслужил ИСКу верой и правдой, а потом один раз оступился и остался без копейки. Не слишком ли большая плата за одну-единственную пьянку? Такого даже при Горбатом, в разгар антиалкогольной компании не было. А вам, господа начальники, это просто дармовые деньги. Вот уж воистину, человеческая ( ли? ) жадность не знает границ.

   Так я когда-то написал в защиту всё того же Юзика и всех остальных не только из любви к людям – к ИСК «Оникс» у меня были свои претензии.

   Конечно, спившийся и опустившийся человек не вызывает симпатий. Но как поётся в одной шуточной песенке, сначала съедят толстых, потом ещё кого-то, точно не помню, и так постепенно очередь дойдёт до всех. Сначала расправятся с пьяницами, потом с прогульщиками, после, например, с теми, кто без каски ходит и до вас рано или поздно очередь дойдёт. А чтобы этого не произошло, нужно понять, что каждый имеет свои права, и они должны соблюдаться.

   И вот случилось так, что на месте Юзика оказался я. То, что на работе пить нельзя, все прекрасно знают, но всё равно почти все пьют. И вот, когда мы в обед «сообразили по чуть-чуть», кто-то меня сдал, бригадир отвёл к прорабу, тот выгнал меня с объекта и уволил. В том, что это было подстроено и меня целенаправленно сдали, я не сомневаюсь. И даже догадываюсь кто. Но говорить об этом не буду, так как нет стопроцентной уверенности и неопровержимых доказательств. Если кто-то пьёт больше всех, но никогда не попадается, это ещё не доказательство. Жизнь всё равно таких накажет и, возможно, анально. Интересно только, сделали это из личной неприязни или инициатива исходила сверху. Дон-строй и сейчас находится в состоянии войны с коммунистами. Ведь на акциях протеста против уплотнительной застройки радикалы выступают на стороне местных жителей. В этом случае они очень сильно прогадали. Я же пришёл к ним с миром и на работе ничего плохого не делал, разве что давал почитать «неправильные» газеты. Но свободу слова пока ещё никто не отменял.

   На следующий день я пошёл на объект, чтобы оформить своё увольнение. Но прораб насчёт заявления и обходного сказал, что ничего не надо. Что нужно идти в офис, он не говорил. Значит, не уволили, а просто выкинули и ничего не заплатят. Что ж посмотрим, как у них это получится.

   Дождавшись вечера, я пошёл в «Аспект» за вещами, благо было куда ещё пойти. А то вдруг и туда сообщат, что я уже не работаю, и не пустят даже забрать вещи. Я этому уже не удивлюсь.

   И вот настала пятница. Как я и предполагал, получать мне нечего. Но я, как ни странно, испытал облегчение. Ожидание казни хуже, чем сама казнь. Кассирше я сказал: «Ничего, получу через неделю», будучи абсолютно уверен, что так и произойдёт.

   В выходные, уточнив название и координаты организации, я набрал заявление:

Я, Станкевич Дмитрий Александрович 25 января 2008 года устроился на работу в ООО «Перспективные Телекоммуникации» ( г. Москва, Средний Тишинский переулок, д.5, кор.7, (495)786-63-55, boqush@donstroy.com), в заявлении о приёме на работу и на пропуске почему-то называется ООО «СпецТехМонтаж». Меня определили на объект «Беговая» (Хорошевское шоссе 2-20). Прораб Чебанов Валерий Ильич.

   24 марта у меня была температура и я себя плохо чувствовал. Бригадир решил, что я пьян и отстранил меня от работы, а прораб уволил за пьянство. При этом акт составлен не был, медицинское освидетельствование не проводилось. Когда я пришёл в пятницу, 28 марта получать зарплату за февраль, оказалось, что я её лишён. Также мне не выплатили положенную компенсацию за проезд. Таким образом, за 2 проработанных месяца я получил только аванс за февраль, выплаченный 29 февраля.

   Учитывая всё изложенное выше, прошу Вас содействовать в получении положенной мне зарплаты, а также компенсации за вынужденный прогул.

   Ну, на последнее я и не надеялся, написал так, чтобы был лишний предмет для торга. А что касается всего остального, то, конечно, обманывать нехорошо. А не платить зарплату хорошо? Ну, слабый я на горло и вообще не святой и на иконах меня не рисуют. Так что, из-за этого мне нужно помирать с голоду? Всё-таки тяжесть наказания должна соответствовать содеянному. И вообще, в наше время нет понятий «плохо» и «хорошо». Почему воровать плохо, а приватизировать хорошо? Почему измена Родине – крайне плохо, а предавать интересы страны, будучи на посту президента, вроде как и ничего? А по воровским понятиям, по которым сейчас живёт Россия, на беспредел отвечают беспределом.

   В понедельник я пришёл в инспекцию труда, но оказалось, что заявления нужно отправлять заказным письмом по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, кор. 3, руководителю Государственной инспекции труда по г. Москве Лишанкову В. Г.

   Там же этажом выше находится инспекция труда по Московской области. На первом этаже висит порядок подачи заявлений.

   Пока дойдёт письмо, пока в течение месяца рассмотрят… А кушать хочется сейчас!

   Есть ещё ЦСТП – Центр защиты социально-трудовых прав. Сайт http://trudprava.ru/ .Что за они – не знаю, схожу, посмотрю. Но оказалось, что здание по указанному адресу ремонтируется и все организации куда-то переехали.

   Чтобы отправить заказное письмо, я вынужден выпрашивать копейки у сердобольных граждан. Занятие противное. Нищих я и так не любил, а после знакомства с Фёдором М., профессиональным попрошайкой, вообще не дам никому и копейки. И как Федя этим занимается?

   И так, что мы имеем? На объекте я сфотографировался, но не для компромата, а из любви к искусству – уж больно красивый вид открывается с крыши. Пропуск с неправильно указанным названием организации. Это доказательство, что я работал, но не компромат – в случае чего спишут на техническую ошибку, как и то, что мне не заплатили за февраль. А вот один интересный момент. Компании этим не навредишь, но конкретным людям можно, если сильно постараться.

   Поняв, что нужно идти на переговоры, я пишу на «мыло» начальнику отдела кадров Герману Раисовичу Богушу. Я пишу вам, надеясь на ваше благоразумие. В письме я весьма нелестно отозвался о начальстве на объекте, сообщил, что вся информация «готова к применению», а что-то уже пошло и намекнул, что не хотел бы подставлять хороших людей. А главное, дал этим понять, что я не один, у меня есть поддержка, компьютер и интернет и я готов на всё. В конце я написал свой номер телефона.

   Звонок последовал даже быстрее, чем я предполагал. На следующее утро я поехал на товарную станцию, чтобы хоть что-то заработать. А что делать, если медную жилу я не нашёл, а попрошайничать не могу и не хочу? Поэтому я сказал, что приеду в офис завтра. Но оказалось, что на сегодня работы мало и штатные грузчики вполне справятся. Поэтому я не стал ждать среды и поехал в офис «один и без оружия».

«Ты ничего не добьёшься, ещё и отпрессуют!», - говорили мне пацаны в пятницу. Получается, что я или очень смелый, или очень тупой. Скажу честно: и то и другое. Был бы острый – так бы не влип. Но некоторые меры безопасности я всё же принял. В таких случаях нужно кого-то предупреждать, где ты находишься. Если не хочешь сообщать родственникам, чтобы их не волновать и не выслушивать лишний раз ненужные причитания, сообщи друзьям, знакомым, товарищам по партии и т. д. Сразу я думал взять с собой одного раззвездяя в качестве «адвоката», но это вовсе необязательно. Адвокат действительно должен знать законы, иначе просто опозоришься. А в качестве охраны он тем более не нужен. В наш век высоких технологий охрана вполне может пить пиво в соседнем дворе или вообще заниматься своими делами в другом конце города. А если что, мне достаточно один раз позвонить или наоборот не позвонить. В крайнем случае можно вызвать милицию, сказав, что по указанному адресу удерживают заложников. Ну это, если и правда будут бить. Иначе придётся отвечать за ложный вызов. Сразу я хотел, чтобы мне регулярно звонили через определённые промежутки времени, но потом от этой идеи отказался. Во время разговора такие звонки только мешали бы. К тому же физически могут воздействовать только в том случае, если они уверены, что ты один, за тебя никто не вступится и ты никуда потом не пойдёшь жаловаться. Иначе – себе дороже. А здесь всё наоборот. К тому же они не знают, куда я уже успел сходить и что ещё могу предпринять. «Боевики» сейчас смотрят практически все, так что с теорией знакомы. Итак, на их стороне сила и власть, а на моей закон и неожиданность.

   Когда я пришёл в офис, там была какая-то планёрка. К тому же куча народа ждала своей очереди на оформление. Так что у меня ещё было время погулять, подумать.

   Дальнейшие события я назвал словом «схватка». Сначала Герман Раисович спросил меня, кто брал меня на работу, он или прораб и почему я что-то там говорил прорабу и велел писать объяснительную, что было в прошлый понедельник. Я пишу как в заявлении. А пускай докажут! И в конце приписываю: «Сейчас я нахожусь в вынужденном прогуле и вынужден отстаивать свои права в судебном порядке». На что Герман Раисович спросил, почему я сразу не пришёл в офис, а раз уважительной причины нет, то у меня не вынужденный, а просто прогул и сказал писать следующую объяснительную. С прогулом согласен, но что писать, я не знаю. Действительно, почему? Писать отказываюсь, тогда Герман Раисович зовёт начальника участка и главного инженера и составляет соответствующий акт. Потом какую-то ерунду я всё-таки написал. Он долго не мог понять, почему я, во всём остальном действуя логично, так затупил, что сразу не пришёл в офис. А всё объясняется очень просто: юридических факультетов я не заканчивал, основы законодательства изучал как общеобразовательный предмет и то в период развала, т. е. беззакония, а остальное постигал на практике. Что делать, если меня выгоняют впервые, а вот не платили довольно часто? Но в результате получилось хорошо. По крайней мере, я выставил дураком Чебанова. Я как рабочий, тем более иностранный, законов могу и не знать, но он-то начальник! Богуш сказал, что уволит меня за прогулы и стал набирать соответствующий приказ, но мне по большому счёту всё равно – не за прогулы, так за пьянку. Другое дело, что он пишет «и удержать из зарплаты за февраль…», на что я задаю вопрос, причём здесь февраль, если я нарушал дисциплину в марте. Мне даже пришлось блеснуть эрудицией и упомянуть фамилию «Лишанков». Герман Раисович упрекнул меня в том, что законы я вроде знаю, но всё получается у меня в свою сторону. На что я ответил: «А у вас тоже в свою. Так и должно быть».

   Действительно, в любом законе нужно искать свою выгоду и не надо этого стесняться. «Закон, что дышло. Как повернул, так и вышло.» Поэтому ещё со времён Римской империи в любом суде присутствуют две стороны – истец и ответчик, защита и обвинение, каждая из которых тянет в свою сторону, пока, выражаясь современным языком, не придут к консенсусу.

   В конце концов подошёл генеральный директор и решил, что зарплату за февраль мне выплатят полностью, а за март удержат. Я написал заявление по собственному желанию, получил обходной лист и поехал на объект, чтобы всё подписать и вернуться обратно.

   В процессе разговора возник вопрос насчёт общежития. Я ответил, что выселился, постельное сдал и подписал обходной, что дало мне лишний козырь – от ихнего жилья я не завишу. Хорошо, что мне было, куда пойти. А если нет, но из общаги выгоняют? Вещи можно оставить и в общаге. Товарищи по работе потом вынесут. Если вещей слишком много, оставлять придётся только наиболее ценное, а остальное заложить в тайник на некотором удалении от Москвы – иначе бомжи найдут и растащат. А переночевать за 100 рублей можно в одном из вагонов, стоящих в отстойнике возле вокзала, если договориться с проводниками. Если денег нет вообще, остаётся кататься по кольцевой, пока не выгонят из метро.

   Надо отдать Герману Раисовичу должное – разговор получился интересным. Приятно пообщаться с умными людьми. В конце концов он защищал интересы компании – это его работа. Так что я его прекрасно понимаю и зла на него не держу, чего не могу сказать про начальство на объекте.

   Хорошо бы, конечно, записать разговор на диктофон или просто в интересный момент кому-нибудь позвонить, чтобы на другом конце записывали. Вообще стоит поэкспериментировать, но тогда диктофона у меня не было, а на телефонном счету «минуса» и хватало только на SMS.

   И вот я прибыл на объект. Двоих, ранее замеченных в пьянстве, но на тот момент прощённых, вызвали в прорабскую и отправили в бытовку писать объяснительные. Прораба пришлось долго ждать. Обычно он сидит возле компьютера и раскладывает пасьянс, а тут вдруг решил поработать. И с чего бы это? Пока я ждал прораба, появился бригадир Женя. Он стал спрашивать меня, зачем я тогда напился.

   - Так я не пил, у меня была температура.

   - Не обманывай!

   - А пускай докажут!

   - Ну скажи честно, ведь пил же?

   - Ну, пил.

   - С кем?

   - Ты и так знаешь.

   - Тебя заставляли пить?

   - Нет.

   После этого он показывает телефон, на который он записал разговор и пугает меня несуществующей статьёй уголовного кодекса, после чего предлагает мне написать объяснительную. Я отказываюсь, мотивируя это тем, что уже и так написал 10 штук. «А она и не нужна, хватит и записи». Потом он начинает втирать мне, какой я плохой, что те двое пострадали из-за меня и их, скорее всего, тоже выгонят. А он такой хороший, отмазывает нас, дураков, а взамен никакой благодарности. И ещё попросил уточнить, как я обозвал его в письме Герману. Ай да Женя! Считает себя крутым. Ну и пусть считает. А меня вот взяли смутные сомнения. Откуда в бригаде столько стукачей? Может быть, Женя отмазывает в обмен на сотрудничество? И почему Серёга отказался от бригадирства, не потому ли, что не привык нырять в дерьмо? Пацаны в бригаде продвинутые, некоторые даже знают не по наслышке, что такое интернет. Авось кто-нибудь дочитает до этого места да призадумается. Но вопросы возникли потом, а тогда я старался ни о чём не думать, понимая, что настоящая схватка у меня там, в офисе, а здесь просто передышка.

   Потом я позвонил им обоим – не хочу чтобы обо мне плохо думали. Объяснительные они и правда писали, но выгонять их пока не собирались. Заодно объяснил им, что можно было и не писать – две недели прошли, срок давности истёк. Жаль, что мне не довелось писать подобное «сочинение», а то бы я выдал: «Это было так давно, что я уже ничего не помню и вам не советую перегружать память».

   Наконец пришёл прораб. На заявление он наложил резолюцию: « Уволить за потребление спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте» (интересно, является ли обед рабочим временем, а бытовка – рабочим местом), а потом – опять выяснение, что я написал в письме. Тогда я узнал про себя много интересного во всех интимных подробностях и ещё раз понял, что дал верную характеристику.

   Приехав обратно в офис, я заметил, что Герман Раисович внимательно рассматривает «красные» сайты. Интересно, о чём он тогда думал? Мне он сказал отдать заявление секретарше и ждать директора. Когда пришёл директор, меня вызвали в кабинет и он вынес вердикт: за февраль отдать зарплату полностью, за март – 50%. Расчет завтра с утра, т. к. сегодня уже поздно и рабочий день закончен.

   Назавтра, дождавшись своего часа, я пошёл получать зарплату. При этом писал расписки: «Я, Станкевич Дмитрий Александрович, зарплату за февраль получил на руки в полном объёме. Претензий к ООО «Перспективные Телекоммуникации» не имею». Тоже самое и за март. Ещё мне пришлось расписаться в приказе, что меня уволили за пьянство и лишили зарплаты за март на 100%. Здесь я задал вопрос: «Как же так, обещали же 50%?» и подписывать отказался, пока мне не заплатили за март. Вышло несколько меньше, чем я прикидывал и у меня опять возник вопрос. Когда мне сказали отработанные часы, я посмотрел по календарю – примерно соответствует, и всё подписал. Получив деньги и закончив урок чистописания, я спросил, выйду ли отсюда живым. Этот вопрос всех удивил и Герман Раисович сказал: «Могу проводить хоть до метро». На что я ответил, что хватит и до калитки. Значит, прессовать меня всё-таки не собирались. Но о безопасности всё равно нельзя забывать – кто знает, на каких дураков попадёшь. В метро идти пока не стоит, может быть даже зайти на другой станции. Здесь-то дали уйти, а там могут ждать или менты, или бандиты, или и те и другие – сразу одни пристанут, потом другие за это же и заберут.

   Тогда я чувствовал себя победителем, но потом я всё проанализировал, и вот что оказалось: Прежде всего, реально с меня сняли больше, чем 50%. Поделив деньги на часы, я обнаружил, что срезали ещё и расценку. Конечно, в марте я работал хуже, чем в феврале, поскольку весь месяц думал, как бы взять и напиться. Ну и чёрт с ним – пускай им на лекарство. Разница не такая уж и большая. Гораздо интереснее другое.

   Потом я послал вопрос на сайт ЦСТП (http://trudprava.ru/ ). Вопросу присвоили №8239. И оказалось следующее:

   На стройках Москвы нередки случаи, когда работника за нарушение трудовой дисциплины, например, за употребление спиртных напитков увольняют, лишив его зарплаты за 2 месяца - текущий и предыдущий, что противоречит не только закону, но и здравому смыслу. На какую сумму можно наказывать работника на законном основании?

   Закон не предусматривает возможности наказывать работника рублем. Перечень дисциплинарных взысканий, которые можно налагать на работника за нарушение трудовой дисциплины, закрытый: замечание, выговор и увольнение. Как указано в ст. 192 ТК РФ, Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Единственный законный вариант — это возможность невыплаты премии и то лишь в том случае, если в положении о премировании в качестве условий премирования предусмотрено отсутствие дисциплинарных взысканий за период, за который осуществляется взыскание. Однако, если работника лишают заработной паты не только за текущий, но и за предыдущий месяц, это свидетельствует и еще об одном нарушении — задержке заработной платы, поскольку ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Если выплата происходит реже, следовательно имеет место задержка выплаты заработной платы и задержанные суммы должны выплачиваться работнику с компенсацией. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Все указанные нарушения можно оспорить в суде, там же можно взыскать задерживаемые и невыплачиваемые работодателем суммы. При условии, конечно, что Вы можете подтвердить факт трудовых отношений и размер заработной платы. О том как обратиться в суд Вы можете прочитать тут: http://trudprava.ru/index.php?id=1482. О «черной» заработной плате и ее последствиях Вы можете прочитать тут: http://trudprava.ru/index.php?id=1423.

   Потом я понял, где допустил ошибку. Не надо было спешить. Подписав обходной, не нужно было ехать в офис, сказав, что я должен посоветоваться с адвокатом. Среди моих знакомых есть студенты-юристы, а, скорее всего, удалось бы найти и кого-нибудь посерьёзнее. К тому же, кое-кто обещал, что сведёт меня с известным юристом, членом одной из партий. Конечно, некоторые товарищи, причём не только из АКМ-ТР, относятся к этому крайне отрицательно, но я считаю, что классовая борьба важнее межпартийной и ради такого дела можно временно забыть о межпартийных разногласиях.

   А что делать? На ошибках учатся. Всё-таки сейчас я получил нечто большее, чем деньги – жизненный опыт. Я стал умнее, хитрее и осторожнее. Появилась уверенность в себе. Также я лишний раз убедился, что могу что-то изменить. Ведь, как известно, капля камень долбит, и если каждый из нас сделает хотя бы каплю, режим, каким бы он ни казался монолитным, падёт. Тем более, Россия вовсе не является единой. Не могут угнетённые быть едиными с эксплуататорами. «Мухи отдельно, котлеты отдельно», ни так ли, Владимир Владимирович.

   В общем я не жалею, что съездил в Москву. А пить лучше кефир – зачем давать лишний повод для наездов да и для здоровья полезнее.

   За оказанную поддержку я благодарен АКМ-ТР и лично Марии Донченко.

Дмитрий Станкевич, г. Гомель

E-mail: DimaSt9@tut.by