О развале почты в Нижегородской области
https://vk.ru/wall-196473051_1281
Мы обстоятельно и часто пишем про то положение, которое сложилось с «Почтой России», ведь иначе как крайне тяжелое его не назвать…Временами дальше ехать просто некуда. Например, некоторые почтовые отделения в Нижнем Новгороде и Нижегородской области работают с недавних пор 1 час в неделю (!). Да-да, не 1 час в день, а именно в неделю.
В первую очередь, это касается отделений на ул. Коминтерна, д. 2/2, ул. Невзоровых, д. 111 и ул. Электровозной, д. 1 — только по вторникам с 8:00 до 9:00, а также на ул. Планетной, д. 24Б — в тот же день недели с 9:00 до 10:00. Есть в Нижнем Новгороде и более «щадящий» вариант работы почты (если это можно так назвать) ‒ на Советской площади, д. 7 — отделение работает только по пятницам с 11:00 до 15:00 и с 16:00 до 19:00. А вот что творится с графиком работы почтовых отделений в Нижегородской области.
Так, в Анкудинове на ул. Черкесской, д. 2 «Почта России» работает только по пятницам с 11:00 до 12:00; в поселке Окском на ул. Новожилова, д. 11 — по вторникам с 9:00 до 11:00; в Гавриловке на ул. Советской, д. 34 — по понедельникам, средам и пятницам с 9:00 до 14:00; а в Ждановском на ул. Школьной, д. 14 по вторникам с 8:00 до 9:00. Причем таблички с прежним графиком работы на дверях некоторых отделений сменить не успели (либо даже об этом не подумали).
Само собой, граждане вынуждены подстраиваться под такой «график». Получается, естественно, не очень. Мягко говоря…Вы спросите, что происходит с «Почтой России» в Нижегородской области? Ничего особенного. Перед нами последствия нехватки кадров. Никто не хочет вкалывать по много часов (зачастую не по 8) на почте за копейки.
В частности, в сельской местности заработная плата почтальонов составляет 18,5 ‒ 25 тыс. руб. на 2024 г. (finance.rambler.ru/money/5314...).
В городе, конечно, суммы побольше, но не слишком сильно. В общем, работники (те, кто остался) сидят на голодном пайке…Впрочем, само собой, далеко не только в Нижегородской области почтовые служащие получают столь «мощные» деньги. Это ‒ общая проблема, ведь в некоторых регионах есть и более низкие зарплаты. Особенно на селе.
Как жить даже на 25 тыс. в месяц с текущими ценами на товары первой необходимости и официальной инфляцией почти в 10% (скорее всего, больше) мы, честно говоря, сказать не можем. Поэтому люди и уходят…
Бывает, что уходят целыми отделениями, как это недавно случилось в поселке Гумрак под Волгоградом. В этом случае к низким зарплатам, переработкам добавилось крайне плачевное состояние самого почтового отделения. Попытки обратиться «наверх», к начальству, чтобы его отремонтировали ни к чему не привели (v102.ru/news/14659...). И вот итог.
Что с этим всем делать? Что делать с оттоком сотрудников из «Почты России»? Рецепт здесь один ‒ повышение заработной платы работников, причем в несколько раз (хотя бы в 2 ‒3 раза). Кроме того, необходим плановый ремонт (по всей России) ветхих почтовых отделений.
В качестве предварительной программы поддержки работников «Почты России» можно рассматривать и те предложения, которые были озвучены еще в декабре 2024 г. руководством профсоюза работников связи (входит в ФНПР). О них мы писали еще в самом начале этого года.
С другой стороны, необходима активность работников, их самоорганизация, организация ими независимых профсоюзов (такие примеры уже есть, но их мало).
Иначе все, крышка, компания будет все более и более «скукоживаться», пока не станет жертвой очередной волны приватизации, которая на ней поставит крест.
|